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宿舍管理员职位说明及岗位职责

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  岗位名称:宿舍管理员。
  直接上司:宿舍领班。
  管理对象:无
  具体职责:
  1.模范遵守《员工宿舍管理规定》,工作认真负责,文明礼貌。
  2.敢于严格管理,不徇私情,发现有员工违反《员工宿舍管理规定》时,要及时批评、纠正、处理,严禁徇私。
  3.准时上下班,不准迟到、早退不准擅离值班室,上班时间不准干私事,不准打瞌睡。
  4.搞好工作日记,当值时间的各种情况必须如实登记。
  5.每天定时检查宿舍,经常注意水电使用情况,注意用电安全,每月定期登记各宿舍水电耗用度、吨数。
  6.宿舍发生(安全等)意外情况时,当值人员应及时采取措施,非当值应立即到达现场协助工作,并即时通知总机或有关部门,并报告上司。
  7.随时掌握员工的入住情况和思想动态。
  8.搞好招待室的收费和上缴工作,不得随意挪用和截留款项,违者视情况以严肃处理。
  9.搞好员工亲友接待登记工作,并做好招待室卫生。
  10.每天必须打扫宿舍公共区卫生两次以上,每周大扫除一次,经常保持宿舍卫生、整洁。
  11.积极配合有关部门搞好宿舍的安全和维修工作。
  12.搞好防火、防盗工作,熟知消防安全知识和灭火器材的操作使用。
  13.完成上司临时交办的其他工作。
  素质要求:
  1.基本素质:工作能吃苦耐劳,有责任心,服从意识较强。
  2.自然条件:年龄20以上,身体健康,五官端正,身高1.65以上。
  3.文化程度:初中以上文化程度。
  4.工作经验:一年以上管理宿舍经验。
(编辑:康文轩)
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