对企业内刊方案的思考
　　一、对内：
　　1、 公司简介（总公司简介、现在公司状况，公司发展计划）
　　2、 公司结构（包括公司的部门设置和领导层设置）
　　3、 企业文化（宣传的重点）。（目的是为了同化员工，使其能接受并在公司的熏陶下产生共鸣）
　　3、重点放在对员工手册的学习和理解上
　　4、搭建文化交流的平台（一个是发表老总对员工的鼓励性发言，另一个是公司老职工在企业中的认识或是新员工对公司的认识）
　　5、鼓励员工投稿，营造浓厚的文化氛围
　　6、公司发展新动向，新项目、新计划、新政策
　　（相关图片如：公司员工大会，讨论的场景，员工交流与培训的照片）
　　目的：图片生动、形象，再加上报纸上有员工们的照片，大家也乐意看
　　二、对外：
　　1、 公司简介（总公司背景，现在公司背景及公司发展的远景描述）
　　2、 企业文化（企业理念、经营理念、管理理念、生产理念）
　　3、 相关产品简介
　　4、 企业员工激励措施（为今后进一步吸引人才打下良好的基础）
　　（反映公司的图片，公司精英团队照片，精美的产品图片）
　　三、版面设计：
　　1、突出性选择报纸头版的“报眼”。刊登在员工关心的栏目边，都会引起员工的关注（比如对内以企业文化为主，对外以公司简介为主）
　　2、强调主体形象的商标、标志，标题和图形的面积对比和明度对比，运用大的标题
　　报纸设计时应注意的几个问题：
　　1、 文字要精炼
　　2、 图片要清晰，精美（最好用电脑设计的图案）
　　3、 突出人文关怀
　　4、 突显公司形象和公司特色
　　5、 整体形象要显华贵
　　6、争取以最少投入，取得最好的效果