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对企业内刊方案的思考

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  对企业内刊方案的思考
  一、对内:
  1、 公司简介(总公司简介、现在公司状况,公司发展计划)
  2、 公司结构(包括公司的部门设置和领导层设置)
  3、 企业文化(宣传的重点)。(目的是为了同化员工,使其能接受并在公司的熏陶下产生共鸣)
  3、重点放在对员工手册的学习和理解上
  4、搭建文化交流的平台(一个是发表老总对员工的鼓励性发言,另一个是公司老职工在企业中的认识或是新员工对公司的认识)
  5、鼓励员工投稿,营造浓厚的文化氛围
  6、公司发展新动向,新项目、新计划、新政策
  (相关图片如:公司员工大会,讨论的场景,员工交流与培训的照片)
  目的:图片生动、形象,再加上报纸上有员工们的照片,大家也乐意看
  二、对外:
  1、 公司简介(总公司背景,现在公司背景及公司发展的远景描述)
  2、 企业文化(企业理念、经营理念、管理理念、生产理念)
  3、 相关产品简介
  4、 企业员工激励措施(为今后进一步吸引人才打下良好的基础)
  (反映公司的图片,公司精英团队照片,精美的产品图片)
  三、版面设计:
  1、突出性选择报纸头版的“报眼”。刊登在员工关心的栏目边,都会引起员工的关注(比如对内以企业文化为主,对外以公司简介为主)
  2、强调主体形象的商标、标志,标题和图形的面积对比和明度对比,运用大的标题
  报纸设计时应注意的几个问题:
  1、 文字要精炼
  2、 图片要清晰,精美(最好用电脑设计的图案)
  3、 突出人文关怀
  4、 突显公司形象和公司特色
  5、 整体形象要显华贵
  6、争取以最少投入,取得最好的效果
  
(编辑:康文轩)
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