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个人规划:突破发展的瓶颈

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  个人规划:突破发展的瓶颈
  经过对自己现阶段工作状态的审视,总结出以下几点为目前主要瓶颈:
  一、前两年的时间,感觉到自己一直在进步。但最近一段时间,感觉一直处于停滞不前的状态。有时候,做一件工作仅能够完成它,想超越或是做得更好时就有种被淘空的感觉。
  个人剖析原因:
  1、过分依赖以往形成的不很成熟的工作经验,造成突破困难;
  2、习惯于模仿,走别人的老路,没形成自己的风格;
  3、创新能力不足,创新欲望不强;
  4、不虚心;
  5、长时间的停滞不前,慢慢地影响了工作热情;
  寻求突破瓶颈的方法:
  放低姿态,将自己现有的“半瓶水”倒掉,从头做起,增加沟通,做事之前深度剖析,做事之后勤于总结。想办法挣脱束缚自己的枷锁,打开自己的思想。虚心学习,增加见识。
  二、感觉自已文笔能力太差,写出来的东西仅能称作为一篇格式正确的作文,却不能描绘出一幅生动的画面,不能刻画出一种深厚的情感,不能产生一种高远的意境。
  n个人剖析原因:
  1、人生经历和阅历太浅;
  2、读书太少,文字积淀不足;
  3、想象能力太局限;
  寻求突破瓶颈的方法:
  多读些大家的作品,增加文学素养;多了解世间万态,形成生活积淀;多动笔描绘生活状态,锻炼文字感情色彩;丰富自己的阅历,或是多了解别人有触动性的经历。
  三、对平面作品的感觉和认知非常薄弱。面对一副平面作品时,说不出好也说不出坏,不能形成一种评价,更不能驾驭。
  个人剖析原因:
  1、对平面设计的关注少,了解少;
  2、面对视觉性的东西时,心理可能有种不自觉的抵触,总感觉不懂这方面,消极思考,养成了坏习惯,形成了思维定势;
  寻求突破瓶颈的方法:
  多尝试对平面作品的评价,多说出来,积极参与意见;多阅读关于这方面的书籍与作品,增加认知;培养想象能力和创造力。
(编辑:康文轩)
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