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如何快乐工作,快乐生活

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  对于大多数人来说,人的一生,除了吃饭睡觉,最主要的活动恐怕就是工作了。工作,首先是为了满足人类最基本的需求,工作可以更好地提高自己的生活质量;其次,从较高层面来说,工作还是人们体现自我价值,创造社会财富的最主要途径。有位伟人说过:“人生唯一真实、永恒、最高级的快乐就是工作。”工作成为了生命之精髓所在,成为了快乐的源泉。那么要获得快乐,就只有快乐工作。因为也只有快乐工作才是你获得快乐生活的最根本、最基础的保证。
  人的一生离不开工作,可是人们往往是没有工作到处找工作,有了工作却又抱怨工作。工作不仅仅是为了谋取薪水,而是我们每个人生活和价值实现的必须。假如我们不能选择工作,何不尝试改变对工作的态度,让自己快乐起来?
  快乐工作的关键,是你喜欢这份工作,热爱这份工作,从平凡的工作中感受到它的不平凡之处,那样就会感受到工作后的快乐,即使是在普通的职位,你也会尽力追求将它做得更好,更完美!日日重复着同样的工作,好像挺枯燥乏味的,但换个角度去想,就可以在工作中发现很多有趣的事情,学习到许多新知识,可以积累大量的经验,提高自身的素质。工作中要调节好自己的情绪,始终以积极的心态快乐工作,把工作当作享受,不当作负担。即使是艰苦、困难的工作,也把它当作磨练,当作人生必经的道路,去勇敢地面对。试想,一件你认为做不到的或是可能做不好的工作,通过自己的努力完成了,你定会感受到工作的快乐。
  快乐工作的奧秘,是要有一个快乐的心态,快乐的心态意味着热情,有了对工作的热情,就有了对工作的责任心。带着愉悦的心态去工作,人们更容易树立目标,更愿意承担责任,更勇于奉献自我,更乐于和周围的同事一起成长和进步。所以,工作氛围会更和谐,合作会更密切,收获会更丰硕。那些拒绝工作、畏惧工作的人,根本无法体会到工作的乐趣,他们的心理和生理都处于极度疲倦和烦闷的状态。这样员工在这样的精神状态下怎能有工作的激情和创造性?怎能有高效率的业绩?这样的员工多了企业怎么能发展前进?所以,有人提出了“一流的管理造就快乐的员工,优秀的员工必定快乐工作”的新管理理念,因为对员工而言快乐是一种心态,对企业而言快乐是一种人文关怀,只有员工以快乐的心态和谐地融入企业之中,整个团队才有力量,才有生机。才能创造出更多的财富。当快乐成为一种企业文化,企业和员工就会在同一个空间里共同成长,企业和员工就会双赢。
  真正感受到了工作的快乐,你就会觉的生活是快乐的。因为一个人的价值在工作中得到了体现,实现了自我。在如此的心境下,我们自然会感觉工作是充实的,生活是快乐的。我们就不会再抱怨工作,再抱怨生活。其实,生活就是踏踏实实的,保持坦然的心态,以平常心看待生活;活在当下,珍惜现在所有的,身边的,所拥有的;做好目前的工作,学会感恩,学会快乐地工作,享受工作,享受生活。
  快乐是一种人生态度,更是人生的终级目标,愿所有的人都能快乐的工作,快乐的生活。
(编辑:康文轩)
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