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保安(门卫)管理制度

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  一、总则  为保障公司的正常工作秩序与安全,特制定本制度。  二、管理体制  本公司办公楼设专职门卫,执行白班7:30-15:30,晚班15:30-23:30两班轮流值班。  三、管理内容  1、凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。  2、人员携带物品出门,须经总经办确认才予以放行。  3、负责管理公司办公场所停车场及自行车停放秩序及安全。  4、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,等核实身份后才可放行。  5、负责公司财产和人员安全,晚上每半小时至少对楼上及室外空调等进行一次巡视,发现情况应立刻制止或处理,自己处理不了的,要及时向上级汇报,并拨打相关电话请求协助。  6、服从领导命令,待人文明礼貌,态度和蔼,能遵守法律法规和公司的各项规章制度。  7、做好办公楼钥匙的保管工作,未经允许不得转交他人,钥匙遗失,要及时向负责人说明情况。  8、爱岗敬业,不擅自离岗(含用餐时间),不允许亲属及朋友上班时间探岗,不在楼道内大声喧哗,不在上班时间进行其他与工作无关的事情,未经允许不得进入其他办公区域。  9、及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续,以及警卫室周围的卫生工作,保持工作场所整洁、有序。  四、处罚原则  1、对于违反1-4条的有关规定,但未造成损失者,初次给予警告,两次不改者给予10~50元罚款处理,三次以上不改者,给予解雇处分。  2、对于违反5-7条的有关规定,但未造成损失者,给予严重警告,并处以100-200元罚款。  3、对于违反第6条的有关规定,但未造成损失者,给予50-100元罚款。  4、对于违反8-9条的有关规定,但未造成损失者,给予5-10罚款。  5、违反以上任何一条规定,给公司造成损失的,将视情节严重程度,给予赔偿、开除或提交有关部门处理。  六、奖励原则  1、对于以上工作,完成出色者,将于年终给予相应现金奖励。  2、对于勇于保护公司财产或人员安全等突出表现者,将视情节轻重,给予公司表彰与奖励。  五、附则  本制度由总经办解释、补充,经总经理批准颁行。  XXX公司  年月日

(编辑:康文轩)
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