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村委干部培训工作经验材料

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  “两委”换届以来,我镇为了进一步提高村“两委”干部的业务水平和综合素质,不断强化其服务群众的能力,根据自治区党委组织部及自治区有关部门联合下发的《xx的通知》文件精神,结合我镇实际,精心组织,周密安排,依托镇党校、培训基地和农家课堂培训户大力开展村“两委”干部培训工作,并取得了一定成效。现将工作情况汇报如下:
  一、主要做法
  (一)摸清情况,认真研究部置工作。组织人员摸清每个行政村的“双强”党员、非党致富能手(或经济能人)的底数;在此基础上,根据各村的主导产业布局和产业发展的需要,从“双强”党员、非党致富能手(或经济能人)中,择优选择“双强党员农家课堂培训户” 21户和3个培训基地采取分散培训和集中培训相结合的方式深入开展培训工作,目前,21户培训户已开展了共32期的内容涉及水果生产经营、良种畜禽养殖、高效蔬菜种植等技能培训,接受培训300多人次。同时,充分发挥村“两委”培训示范基地—城厢街网箱养鱼示范基地、大果山楂种植培训基地和罗旧水果协会培训基地的作用,积极组织农村党员群众到基地参加学习培训。3个基地已开班培训10期,培训人次430多人。同时镇党委经研究决定,此项工作由党委书记全面抓、人大主席分管抓、组织委员具体抓,农业、林业等涉农部门共同参与,形成一个通力协作、齐抓共管的良好局面。
  (二)积极做好宣传发动工作。我们首先在全体干部职工大会上向每位干部职工传达了县委基层组织建设工作会议精神,讲解实施村“两委”干部培训工程的重要意义、先进经验和实施效果,使他们对此项培训工程有一个深入的了解,不断增强学习的自觉性,引导村“两委”成员广泛参与。目前,我们已制订了村“两委”干部培训工程实施方案,并下发到各村。
  (三)做好“双强党员农家课堂培训户”培训户的教育培训工作。我们邀请农口部门的专家到镇里培训“双强党员农家课堂培训户”,进一步提高培训户的技术水平,使培训班的效果更明显。目前共培训人员36人次。
  (四)认真组织好村“两委”成员报名。以村委为单位,组织村“两委”成员报名,填好相关表格报镇党委汇总,以此为依据安排培训班。我镇的第三期村“两委”干部培训将于近期开班。
  (五)实行农业专家带班制度。为了使培训班取得更大的成效,我们在开办每一期培训班的同时,都邀请县直农业部门的专家到课堂进行指导,针对培训户在讲课的过程中不够完善的当场进行改进,并给学员上课,传授最新的知识,不断丰富他们的知识结构和综合素质。
  二、主要成效
  (一)取得了明显的经济效益。村“两委”干部培训工程为培训户开辟了一个展示才华、实现人生价值的广阔舞台,使他们自身的“双带”能力也得到了提高,同时学员通过学习,提高了致富本领和示范作用,增加了经济收入。
  (二)既扩展了“党员中心户”之间的横向交流,又加强了“党员中心户”与学员之间的帮扶联系,进一步密切了党群干群关系。由于参加培训的学员同吃、同住、同劳动,农业、科技、水产畜牧等技术部门所派出的技术员与其他培训对象一样,在培训户家中蹲点参与授课和指导示范,在这种融洽的气氛中,授课人员与学员彼此间经常交流、谈心,感情不断加深,学员得到增收,培训户得到了进一步发展,镇党委达到了工作目的,实现了“三赢”的局面。
  (三)转变了干部工作作风,增强了党在群众中的威望。这种互动式的培训增强了党员干部的责任感和工作主动性,促使他们转变工作作风,深入群众,及时解决农村发展中出现的热点、难点问题,拉近了党员干部与群众的距离,树立了党在群众中的威望。
  三、下一步工作计划
  (一)大力强化师资建设,提高培训质量。继续从涉农部门抽调技术人员到各培训户进行培训。
  (二)进一步丰富培训手段,增强培训实效。我们要坚持边实践边探索,紧密联系实际,大胆创新培训手段,做到“三个结合”:一是课堂培训与现场培训相结合。二是短期培训与长期跟踪服务相结合。三是培训户指导和专业科技人员指导相结合。
  (三)健全工作机制,规范工程实施。一要建立工作目标责任制。二要建立奖惩激励机制。对绩效显着的培训户、表现突出的技术指导人员给以表彰和奖励;对责任心不强的培训户则取消其培训资格、对不负责任的技术指导员进行及时调整。
  (四)按照分类指导、分层次培训和扶持的原则,建立层次分明、结构合理的党员教育和农民培训制度,使村“两委”干部培训工作进一步科学化、规范化、制度化。逐步形成“党委政府牵头统筹、农业部门相互合作、社会共同参与、多方配合上下联动”的新型农村干部科技培训运行机制,使村“两委”干部培训工程成为农村党员群众实用技术培训的主要载体和形式,培训觉悟高、懂科技、善经营、会管理、能够带头致富,带领群众致富的技能型“两委班子成员”,带动农民科技素质的提高,促进农村主导产业的发展。
(编辑:康文轩)
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